（记者 李科学）10月10日从市人力资源和社会保障局获悉，当日起，我市2024年度全市企事业单位的职称申报评审工作开始，符合条件的专业技术人员可按照要求在指定时间内申请职称评审并提交资料。

据市人力资源和社会保障局人才评价开发科负责人介绍，在我市各类企事业单位工作且与用人单位（含平顶山域内注册的市外分支机构）签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员以及委托评审的中央驻平单位专业技术人员，均可自主申请职称评审。同时，在平顶山市就业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人永久居留证或我市颁发的海外高层次人才居住证的外籍人员也可申请。

自由职业者可通过所在县（市、区）行业主管部门、人社部门或人事档案存放的人事代理机构申请申报职称。

值得注意的是，与往年相比，今年中小学教师职称评审有变化，即农村教师在业绩符合要求的情况下，可以按照城市教师的评审标准参评，并且转入城市学校无需进行转评。

根据中央及我省深化职称制度改革精神及相关政策规定，我市职称申报、评审将严格按照国家和省制定的标准与规定，科学、客观、公正评价专业技术人才的品德、能力和业绩贡献等。为确保我市2024年度各系列中级、中小学教师高级职称评审顺利进行，10月9日，市人力资源和社会保障局人才评价开发科印发了《关于2024年度平顶山市中高级职称评审工作有关问题的通知》，安排我市2024年度职称评审工作。我市中小学教师、农业、律师、艺术等职称评审工作均由市各行业主管部门承办相应职称评委会，人社部门负责政策解释、评审计划备案、专家库建设、专家选派、评审监督、公示发文和证书办理等。

自2019年起，依托河南省职称管理服务平台，我市已经实现了全市职称的网上申报、审核、无纸化评审及结果公示，职称申报评审更加便捷高效。为提升职称评审政策的知晓度，市人力资源和社会保障局依托官网和微信公众号，积极推进“阳光职称”建设，及时发布最新职称政策，确保各项职称政策公开透明。市民如有需要，可登录平顶山市人力资源和社会保障局官网或关注“平顶山人社”微信公众号了解相关政策。