（记者 王民峰）3月15日，市总工会十届九次全委（扩大）会议召开，印发了《平顶山市总工会2024年工作要点》，对今年工作进行全面部署，进一步统一思想，团结动员全市广大职工群众为加快现代化鹰城建设凝聚智慧和力量。

2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是落实中国工会十八大和省工会十六大精神的开局之年。全市工会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述特别是习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时发表的重要讲话精神，落实市委和省总工会部署要求，自觉将工会工作融入全市工作大局，结合贯彻落实中国工会十八大和省工会十六大精神，认真制定和实施具体工作措施，找准工会工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点，科学确定思路举措，细化分解目标任务，全面履行好工会各项职责，团结动员全市职工充分发挥工人阶级主力军作用，在高质量发展新征程中作出工会贡献、彰显工会作为。

强化政治引领，筑牢团结奋斗思想基础

工作要点强调，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，巩固拓展主题教育成果，深化广大职工对“两个确立”决定性意义的认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化职工思想政治引领，深入开展“中国梦·劳动美”等主题宣传教育活动，以“送讲座、送培训、送书画、送电影、送文艺”为主要内容，做好平顶山工会千场文化活动进基层工作。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好“五一劳动奖”“工人先锋号”推荐评选，持续擦亮“劳模匠星耀鹰城”“奋进新征程 劳模展风采”等主题宣传品牌。强化职工思想政治引领，建好用好各类职工书屋，推进职工书屋数字化建设，全市新建职工书屋40家；持续开展“网聚职工正能量、争做河南好网民”“中国梦·大国工匠篇”等主题宣传，营造清朗网络空间。

紧扣经济发展，充分发挥工人阶级作用

工作要点提出，深化产业工人队伍建设改革，积极开展职工技能培训、畅通职工职业发展通道、分配向一线产业工人和高技能职工倾斜等，广泛开展产业劳动和技能竞赛、群众性创新创造活动，积极融入“人人持证、技能河南”建设，加大产业工人职业技能培训力度，完成职业技能培训8000人以上，新增技能人才2600人以上，新增高技能人才1300人以上。深化建功新时代主力军活动，开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，开展富有鹰城特色、产业特点的主题劳动竞赛，深化重点行业领域“安康杯”竞赛，实施工匠培养选树计划，全年各类劳动和技能竞赛覆盖职工60万人次，选树第五届“鹰城大工匠”10名、“鹰城工匠”20名。实施劳模工匠出彩行动，推进劳模工匠创新工作室矩阵、创新工作室联盟和工匠学院建设，命名平顶山市示范性劳模和工匠人才创新工作室15家，新建劳模和工匠人才创新工作室35家；深入开展师带徒、“匠”带兵和“劳模工匠助企行”活动，引导职工参加“技术革新、技术创新、技术攻关、技术创造”和“五小”等群众性创新活动。

聚焦依法维权，更好维护职工合法权益

工作要点强调，继续加大普法工作力度，开展“法律进社区”“法律进企业”等主题法治宣传活动，深入新就业形态劳动者群体开展法治宣传教育，开展“尊法守法·携手筑梦”服务职工法律宣传行动。健全完善职工维权服务工作体系，推广“三书一公布”等工会劳动法律监督经验做法，推动企业依法用工。深化工会依法维权工作，建强用好工会劳动法律监督员、劳动保护监督检查员、劳动争议调解员及兼职仲裁员队伍，鼓励企业以提高技术工人薪酬待遇为重点与职工开展集体协商，继续加强专职集体协商指导员队伍建设。用好12351服务职工热线，完善“工会+司法+人社+应急”多部门协作机制。

打造服务品牌，着力提升职工生活品质

工作要点指出，加大帮扶工作力度，开展常态化送温暖和困难帮扶，高质量做好金秋助学工作，建立相对困难职工家庭监测预警和帮扶机制，着力提升职工生活品质。深化工会就业创业服务，线下开展工会就业创业服务、阳光就业、家政服务提质扩容等活动，线上试点开展工会探岗、劳模带岗、直播送岗等活动，推广“零工客栈”建设经验，打造“工会帮就业”精品服务项目，全年开展就业创业服务活动34场次以上，提供免费就业服务1.5万人次以上，帮助各类人员实现就业创业0.39万人次以上。打造工会服务职工工作品牌，为1万名以上劳模、技术工人、新就业形态劳动者和困难企业职工提供免费健康体检服务，深入推进工会爱心托管班、爱心母婴室建设，建成最美工会驿站6个、智能化驿站10个，实现免费早餐覆盖环卫工人9000人以上，鼓励工会会员绿色出行，开展普惠惠农、普惠出行、普惠健康等活动。

深化工会改革，打造忠诚干净担当队伍

工作要点强调，加强工会党的建设，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，深化模范政治机关建设，落实党建带工建机制，加强制度机制建设，深化以案促改，严格落实“三重一大”事项监督机制，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠治“四风”，密切联系职工群众。大力推进基层工会建设，重点推动非公企业依法普遍建立工会，全年完成建会260家、发展会员2.6万人，其中新业态领域新建工会80家，新就业形态劳动者会员新增1万人；加强职工服务阵地建设，进一步提高工人文化宫建设、管理、运营、服务和保障水平，快速推进河南省工人温泉疗养院改扩建工程。深化工会干部队伍建设，突出新时代好干部标准，强化政治把关，注重专业能力，打造忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍。