工会的根基在职工群众、血脉在职工群众、力量在职工群众。

新征程上，我市工会组织更加自觉地把工会工作放到大局中去思考、去谋划、去推进。2022年12月27日，市总工会办公室印发关于2023年元旦春节期间组织开展送温暖活动的通知，要求各级工会组织把送温暖活动与深入学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，对受疫情影响的中小微企业、特困行业和困难企业进行走访，慰问困难职工、劳动模范和节日期间坚守一线岗位的干部职工等，把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工的心坎上。

一声声祝福，一袋袋大米，一桶桶食用油，一份份慰问金……充满暖暖温情的礼物，带着工会组织的真诚和爱心，送到了困难职工、困难劳模、新就业形态劳动者等群体手中，让他们深深感受到了工会“娘家人”的真切关怀。

精心组织安排，让服务更有温度

为确保全市困难职工温暖过年，我市各级工会高度重视送温暖活动，周密部署、精心组织，突出重大节日送温暖示范引领作用，深入基层一线走访慰问，了解企业生产经营状况、倾听职工工作生活情况，帮助解决职工群众急难愁盼实际问题，征求大家对工会工作的意见建议。

1月10日，市总工会党组书记、副主席周万庭到鲁山县、湛河区慰问困难职工和困难劳模，鼓励他们积极战胜困难，振作精神向前看，努力把日子过好。他强调，工会组织要主动服务，时刻把困难职工的冷暖放在心头，切实发挥职能作用，多措并举帮助困难职工解决实际问题，让职工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

金杯银杯，不如群众口碑。“感谢党，感谢政府，感谢工会，你们的帮助让我有了努力生活的力量。”困难职工温贯杰感动地说。

据统计，市总工会安排资金170万元，组成6个慰问组分赴全市各县（市、区），共走访慰问28家困难企业、74位困难劳模和400户困难职工家庭。“市总工会克服疫情影响，提前制定工作方案，合理规划走访路线，确保活动顺利开展，努力把服务职工工作做得更具体、更扎实、更温暖。”周万庭说。

在市总工会的带动下，各县（市、区）、各基层工会也积极开展送温暖活动，筹集送温暖慰问款1692.6万元，走访企业236家，慰问职工36363人次。

创新帮扶方式，让服务更加精准

不同职工群体有着不同的需求和期盼。为了有针对性地回应职工诉求，各级工会创新帮扶方式，聚焦重点群体，精准开展服务，为500名困难职工和新就业形态劳动者发放慰问大礼包。

最是情深岁寒时，殷殷关怀暖人心。1月18日，市总工会联合市鹰城心理健康发展中心举办“关爱你我他（她） 温暖千万家”行动暨“壹基金温暖包”捐赠发放活动。爱心大礼包里有12件精心挑选的物品，包括棉衣、棉鞋、帽子、围巾、文具和防疫用品等。

活动现场，市总工会、市鹰城心理健康发展中心有关负责同志将爱心大礼包发放到30名困难女职工子女手中，为他们穿上新衣服、新鞋子，详细了解儿童的学习和生活状况，鼓励他们树立远大志向、积极乐观、勤奋学习，长大后努力成为对社会有益、对家庭有责、对国家有用的栋梁之材。孩子们捧着精美的礼物，脸上洋溢着幸福的笑容。“感谢爱心人士的关爱，我将心存感恩、好好学习，将来以实际行动回报社会、传递爱心。”9岁的李昊潼说。

近年来，市总工会不断加大对困难职工家庭子女、新就业形态劳动者子女、农村留守儿童和困境儿童等群体的关怀帮扶力度，充分利用“节日送温暖”“六一特别关爱”“金秋助学”等帮扶措施，不断提高关心关爱困难职工帮扶工作的针对性和实效性，切实将党和政府的温暖以及工会组织的关爱送到广大职工及其子女身边。

加强学习教育，让服务更有力量

送温暖活动中，各级工会组织结合实际，开展了具有工会特色的学习教育，把送温暖活动作为学习宣传贯彻党的二十大精神的重要举措，推动党的二十大精神进企业、进车间、进班组，引导广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，拉近了党员干部与群众的距离，凝聚了人心，为工会开展工作奠定了坚实群众基础。

隆冬送温暖，真情聚人心。从社区到乡村，从家庭到企业，满满的行程，悉心的问候，市总工会将持续擦亮工会送温暖品牌，用实际行动将希望的暖阳照进劳模工匠、困难职工、一线职工、新就业形态劳动者的心田，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”，为工运事业和工会工作保持生机凝聚团结奋斗正能量，带动全市工会工作更加出新、更加出色、更加出彩。