——石龙区持续充分释放基层监督效能
(记者 闫增旗 通讯员 李冰克)“全区16个派驻(出)机构全部实现自办案件‘零突破’,通过片区协作处置问题线索139个,立案57件,处理处分238人,留置4人……在联动监督中高质量书写了民生答卷。”日前,石龙区纪委监委向区委常委会专题汇报群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,基层监督效能不断彰显。
2024年,该区纪委监委认真落实中央纪委国家监委《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》,以整治群众身边不正之风和腐败问题为契机,积极探索优势互补、贯通协同的有效监督路径,为助推基层治理提质增效提供坚强保障。
攥指成拳,在协同联动上聚合力
“如果不是第四协作区通力合作,仅靠一个纪检监察室的力量,这个案件还需攻坚一段时间。”1月21日,谈起片区协作的优势,该区监委委员赵留钦深有感触地说。
此前,该区纪委监委在办理龙河街道贾岭社区原小组长王某某侵占集体财产一案中,运用片区协作机制,有效解决监督力量不足等问题,给案件查办按下“快进键”,王某某受到开除党籍处分。
为破解基层监督力量分散、“熟人社会”、能力不足等难点堵点,该区纪委监委优化组建4个协作区,推行“领导班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组+街道纪工委”运转模式,常态化开展联动监督、联商线索、联办信访、联查案件,实现由“单打独斗”向“协同作战”转变;将人员力量向监督执纪执法一线倾斜,目前占总人数的71.4%;完成派驻机构人员集中办公、统一管理……全区纪检监察机关不断推进人员力量有效整合、监督办案深度融合,切实将改革优势转化为监督办案效能。
为推动片区协作从“有形覆盖”到“有效覆盖”,该区纪委监委以协作区为“练兵场”,召开片区协作工作例会13次,组织业务学习、分析研判案件、传授办案技巧、总结经验教训,在“学”和“练”中提升履职能力。
创新方法,在精准监督上做文章
针对基层监督点多、面广、难度大等情况,该区纪委监委注重手段创新、数据赋能,强化“纪巡审”协作配合,持续提升基层监督质效。
“由于我工作把关不严,导致出现冒领‘双残’补贴资金问题。今后我将深刻吸取教训、主动担当尽责……”近日,面对“一纸处分”,该区民政局干部夏某某懊悔不已。
前不久,该区纪委监委通过民生监督大数据平台比对发现,疑似有9名残疾人存在“去世后钱照领”问题,于是迅速进行核查处置,并给予夏某某政务警告处分。
“我们依托村(社区)集体‘三资’大数据监督平台,建立‘线上预警+线下核查’闭环监督机制,为精准查纠基层微腐败插上科技的‘翅膀’。”该区纪委监委党风政风监督室负责人介绍。2024年以来,该区通过数据碰撞分析,发现并督促整改问题84条,推动解决群众急难愁盼78个。
该区纪委监委注重加强与巡察、审计等部门协作联动,落实会议共商、信息共享、问题共判、监督共治等有效举措,推动“纪巡审”监督相互支撑、贯通融合、同题共答。截至目前,巡察、审计部门共移交问题线索36件,处理处分22人,基层监督更趋精准化。
纠建并举,在长效治理上求突破
“整改任务未完成的单位‘一把手’,要扛牢主体责任,倒排工期、挂图作战,确保如期‘销账’,工作专班将持续跟进督办。”2024年11月22日,全区群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作调度会通报了3家单位。
通报不是目的,督促建章立制才是关键。该区纪委监委聚焦乡村振兴、教育、医疗、养老等重点领域的突出问题,用好用活纪检监察建议,督促相关单位举一反三,排查风险漏洞、开展专项整治,形成“提出建议—整改督办—结果运用”的闭环链条,保障集中整治扎实开展、取得实效。
为督促形成靠制度管权、管事、管人的长效机制,使各项监督更加规范、更加有力、更加有效,该区纪委监委围绕集中整治“15+6+2+2”件民生实事办理,推动相关职能部门建立完善《农村(社区)集体“三资”管理办法(试行)》、城乡居民基本养老保险参保人员死亡月报制度、《城市供热管理服务规定》、欠薪维权等制度68项……一系列机制举措的落实落地,为维护群众利益和赋能基层治理打下坚实基础。
“基层监督是一项系统性工作,事关党的执政根基。我们将持续探索基层监督有效模式,强化统筹调度、贯通联动,充分释放最大监督效能,竭力护航区域高质量发展。”石龙区委常委、区纪委书记、区监委主任杨世崇表示。