（记者 杨德坤）11月29日，舞钢市召开村级党组织书记后备人选调度会，分析盘点工作进展情况，安排部署近期重点任务，推动后备力量培育储备工作取得扎实成效。会议还传达了平顶山市村党组织书记队伍建设座谈会会议精神，听取了各乡（镇、街道）党（工）委书记对后备力量培育储备工作进展情况的汇报。

舞钢市委书记朱志骞在会上强调，村级后备干部队伍建设是加强农村基层组织建设的重要基础，是推动乡村振兴战略实施的关键力量，要进一步提高站位，将思想和行动统一到党中央决策部署上来，按照省委、平顶山市委工作要求，压实责任、严守标准，把握方向、明确范围、选优配强，确保后备力量储备充足、培育良好、能堪大任。

就抓好村党组织书记后备人选储备培育以及其他村“两委”干部后备力量储备培育工作，朱志骞强调，要深入摸排，扩大选人视野，把村党组织书记后备力量储育工作摆在突出位置，聚焦村情实际，拓宽选拔渠道，注重从各行业各领域人才中物色人选，确保全覆盖、无遗漏，真正把符合条件的、群众认可的人选找出来，为下一步确定村级后备力量提供充裕人选。

要全面了解，做到选好选准，严把人选质量标准，严格按照政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的“双好双强”要求，严把政治关、廉洁关和能力素质关，优质高效做好村党组织书记后备力量培育储备工作。

要讲究方法，提升工作成效，锚定换届目标，着眼换好换优，注重能力素质，优化整体结构，强化实践锻炼，加强风险评估，深入摸排解决矛盾问题，加强正面引导和关心关爱，守好底线红线，确保和谐稳定。

要压实责任，狠抓工作落实。县级领导要深入联系乡（镇、街道）和分包村，乡（镇、街道）党（工）委要履责于行，组织部门要强化指导，对照目标要求、时间节点等，紧盯不放、跟踪调度、狠抓落实，高标准识人选人用人，确保圆满完成村级后备力量培育储备任务，为乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。