鲁山县委常委、组织部部长 姚金锋

全市组织工作会议聚焦全面学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，明确了组织工作在建设现代化鹰城中的职责定位，为我们做好新时代组织工作指明了方向、提供了遵循。鲁山县委组织部将深入学习贯彻会议精神，找准组织工作服务中心大局的结合点、切入点，主动担当作为、奋力开拓进取，努力以高质量组织工作服务保障高质量发展。

坚持凝心铸魂，推动党的创新理论走深走实。把学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想作为首要政治任务，以开展主题教育为契机，统筹抓好“第一议题”、理论学习中心组集中学，县级干部党课宣讲、专题读书班带头学，“三会一课”、主题党日全面学，推动党的创新理论入脑入心、落细落实、见行见效。同时健全完善理论学习长效机制，建立领导干部领学带学促学制度，发挥党校主阵地作用，用好豫西革命纪念馆、豫西整党会议旧址等红色基地，不断提升党员干部理论素质、党性修养。

坚持实干导向，锻造高素质专业化干部队伍。坚持实干实绩工作导向，完善科级干部预备人选库、急难险重一线发现等选拔机制，真正让想干事、会干事者有机会、有舞台。深入实施干部素能提升工程，围绕经济社会发展、乡村振兴、底线工作等开展“六大专题培训”，分级分类抓好各领域干部教育，不断强化党员干部的市场意识、经营理念，提升服务经济发展的能力。完善三大主体工作考核办法，探索实行台账式督查、量化式考核，引导党员干部树立践行正确政绩观，激发创先争优内生动力。大力实施优秀年轻干部“育苗工程”，不断优化干部队伍结构。建立完善容错纠错机制、能上能下机制，在全县营造“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的政治生态。

坚持大抓基层，全面建强基层战斗堡垒。以“五星”支部创建为统领，抓党建促乡村振兴，引领基层社会治理，推动基层党组织政治功能和组织功能全面增强。围绕村集体经济、组织建设、三资管理等，突出抓好村（社区）党组织书记培训，扎实开展“百万党员进党校”“党课开讲啦”等活动，提升党员干部致富带富本领。抓实抓细“党群连心工程”，畅通“县、乡、村、组、网格”五级治理体系，推动党员联户经常化、走访排查常态化、解决问题制度化，切实解决好群众的急难愁盼问题。深入推进“五星工坊”建设，坚持因地制宜、因村施策，积极探索集体经济发展模式，实现群众增富、企业增效、集体增收。探索实施村（社区）党组织书记星级动态管理，星级评定与党组织书记报酬待遇挂钩。同时在“鲁山党建”公众号开辟“点赞好支书”专栏，评选一批优秀村党组织书记，以典型示范激发村党组织书记的干事创业动力。

坚持“双招双引”，打造近悦远来人才高地。围绕香菇、酥梨等传统产业、“两集群、三基地”产业规划，统筹招才引智和招商引资工作，以人才带项目，靠项目聚人才。深入实施优秀人才“归根”工程，开展好“鲁山情·博士行”“十万大学生集聚工程”等系列活动，推动项目、资金、技术、人才回归。大力实施柔性引才，根据产业发展情况，建立专家工作站，采取“候鸟式”聘任、“周末工程师”、“假日专家”等形式，千方百计让各类人才向鲁山汇聚。大力推行县级领导干部联系企业和专家人才制度，健全“财富+荣誉+关爱”人才激励机制，完善政策体系、服务体系、述职考评奖励体系，在全社会营造重才爱才扶才良好环境。