汝州:以考核促提升 以考核促实干 真评实查推动“三化”建设提质增效
来源:平顶山日报 发布日期:2023-10-18 浏览次数: 浏览

(记者 李鹏程 通讯员 杨晓菲)“办案经费是否纳入本级年度财政预算,发放是否到位?”“围绕乡村振兴、农村集体‘三资’管理等方面,你镇开展了哪些专项监督?”近日,汝州市纪委监委组织开展乡(镇、街道)纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设评估验收,推动“三化”建设提质增效。

明晰工作标准。为确保评估验收的科学性,该市纪委监委组织信访、案管等部门,制定“千分制”考评细则,把阵地建设、信访处置、案件查办等工作量化为207项考核指标,为乡(镇、街道)纪检监察工作考核评价提供有力依据。

强化组织实施。该市纪委监委依托7个纪检监察协作区,采取“分管常委+部(室)负责人+业务骨干”的方式,“室组”联动组成七个评估验收组,对全市21个乡(镇、街道)开展“推磨式”互查,认真调研评估各乡(镇、街道)纪检监察工作“三化”建设情况。针对评估验收情况,列出问题清单,逐一向各乡(镇、街道)下发反馈意见,要求限期整改到位。

抓实整改提升。开展一对一“上门”辅导,根据各乡(镇、街道)存在的问题和工作实际,统一组织业务骨干驻点解疑释惑、指导工作。在集中整改结束后,开展整改情况“回头看”,对照问题清单,逐条逐项查看,对问题整改不及时、不彻底、不到位的,启动约谈机制,督促真改实改、改出成效,构建评估验收完整闭环。

目前,通过评估验收共发现问题460条,制定整改措施435项,推动立行立改问题整改423条。

“乡(镇、街道)纪检监察工作‘三化’建设是一项保基础、利长远的工作,我们要抓好抓实、久久为功,提升基层监督质效。”该市纪委监委主要负责同志表示,要用好“千分制”考评细则,以考核促提升、以考核促实干,形成激励先进、督促后进的浓厚氛围,推动乡(镇、街道)纪检监察工作全面规范、全面提升。

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