（记者 杨沛洁）7月13日，位于田庄乡东李村的市望三江实业有限公司车间里，工人们在赶制订单。“我们现在接了几个大的订单，这多亏了人社部门上门送的贷款。”该公司总经理许广亮说。

该公司是一家从事电器电料组装及中低压电柜制作的企业，带动附近村民就业超百人。前段时间，由于要采购大量的原料，资金有些紧张。叶县创业贷款担保中心主任李春生一行上门走访了解公司情况后，很快为其发放170万元贷款，帮助该公司解了资金难题。

稳定群众就业，是叶县促进乡村振兴、带动群众共同富裕的首要举措。叶县属于劳动力大县，务工增收是群众增收的重要来源。该县牢牢恪守就业优先的原则，今年以来开展“春风行动”“万人助万企 人社保用工”等专项就业服务活动20余场次，为380余家企业招聘3700余人。持续推动跨省人力资源合作机制创新，连续四年点对点送工7000余人，该县的就业工作“昆山模式”不断完善创新，成为全省就业创业工作的一面旗帜。

在外送务工人员就业的同时，该县也积极招商引资在家门口上项目。除了依托境内平顶山尼龙新材料产业集聚区和叶县先进制造业开发区吸纳就业外，各级各部门还依据当地特点成立返乡创业园和产业孵化基地吸引群众就业、返乡人员创业。今年以来，县乡两级返乡创业园区建设稳步推进，返乡创业持续升温，返乡创业3556人，创办经营主体3181个，带动就业9389人。

创业路上难免磕绊，尤其是资金困扰将直接影响经营，进而影响就业吸纳力。为此，叶县用足用活多项政策筹集整合资金，坚持人社讲堂走基层、人社政策送上门、创业资金找主体，今年前6个月，仅人社部门就发放创业贷款7054万元，有力地稳定了群众在家门口就业；发放开业补贴134万元、运营补贴166万元，居全市第一。

今年上半年，叶县持续深化落实“人人持证、技能河南”政策，累计开展各类职业技能培训2.57万人次，新增技能人才8819人，新增高技能人才4115人，其中联合县直部门开展建筑工匠、食品安全员、文旅餐饮等技能培训56场3110人，有力提升了群众就业能力，提高了就业率。

水寨乡屈庄村村民王小红的家庭属于突发严重困难户，她由于种种原因不能外出务工，提交申请后，7月初，县人社部门批准吸纳其成为叶县乡村公益性岗位人员，参加县人社部门养老统筹金宣传工作，每月能领取750元。该县在全市率先从脱贫享受政策和风险未消除的三类户中开发就业、养老服务公益性岗位310个，每人每年稳定增收9600元。

夯实保障兜底，守牢不发生贫困的底线。去年以来，该县累计发放养老保障待遇264万人次3.3亿元，其中提标资金1316万元；为四类人员代缴养老保险155万元。居民养老保险和社保宣传工作经验被全省推广。在全县18个乡（镇、街道）健全劳动人事争议仲裁调解机构，联合县工会推出全市首家“法律援助+劳动仲裁”工作模式，帮助1076名劳动者追讨工资1322万元，代表我市接受全省2022年度根治欠薪现场考核，受到好评。