（记者 孙聪利）今年以来，马庄街道组专班、建体系、搭平台、强联动、树品牌，铆足“狠劲”“干劲”“实劲”“韧劲”“拼劲”，“五星”支部创建工作高效有力推进。

在“五星”支部创建中，马庄街道各村（社区）拟创建“五星”支部1个，“四星”“三星”“二星”支部的数量分别为1个、7个、1个。

组建专班，瞄定创星责任下“狠劲”。该街道成立由街道党工委书记任组长的“五星”支部创建工作领导小组，下设办公室统筹创建工作。组建5个由分管科级干部任组长的创建专班，负责沟通对接相关评定部门，指导7个村（社区）的“五星”支部创建工作。紧扣创建计划表的27个子项，细化126条具体事项，逐条分解到街道机关科室和村（社区）“两委”成员，压紧压实责任，对照任务清单下狠劲，形成“上下贯通、分工协作、联动作战”的创建格局。

构建体系，筑牢创星根基出“干劲”。健全“街道大工委-村（社区）大党委-小区党总支-网格党支部-楼栋党小组”五级组织架构，推动网格向小区、楼院、门栋延伸，“小网格”在疫情防控、平安建设等中心工作中发挥“大作用”。创建工作开展以来，网格员铆足干劲，当好政策法规“宣传员”、疫情防控“监督员”、场所安全“检查员”、基础工作“信息员”、矛盾纠纷“调解员”，为953名空巢老人、孤寡老人、残疾人等特殊群体提供贴心服务，解决难事实事70件，做到了“人在网中走、事在网中办”、管理全覆盖、服务零距离。

搭建平台，提升创星效能用“实劲”。探索实行“123”工作法，通过组建一支队伍、两个平台保证“三单”接诉即办。组建以楼栋为单位，由自管党员、在职党员、志愿者、热心群众组成的服务队伍；搭建党群议事、社会组织助力两个平台，实行网格巡查制度、月例会制度、错时服务制度，有效解决居民需求；建立“三单接办机制”（通过“12345”等数据平台接收“上级派单”，居民到便民服务大厅、微信议事群“主动下单”，网格员在线下和“码上说”线上平台快速接单”），多途径收集群众诉求，合理调度服务力量，实现为民服务更高效。今年以来，共办理“三单”5000余件次。

多方联动，保持创星常态使“韧劲”。发挥“社区居委会+业主委员会+物业服务公司”的合力治理效能，建立三方联动机制，每月20日为联动日，通过定期会商、通报公示、联动处置，探索建立“红色物业支部”“楼院红管家”等党建特色团队，实现精准发力、有效服务。建立“一民警一律师一司法顾问一人民调解员”的“四位一体”矛盾调处机制，调处化解矛盾80余件。推行“轮值主席”制度，村（社区）搭建平台，驻地单位每月轮流担任轮值主席，由“配角”变“主角”主导解决居民楼顶漏雨、充电难等热点难点问题。

强化优势，树立创星品牌展“拼劲”。实行“党建+项目”建设，汇聚资源优势，树立创建品牌。建设“党建+健康医疗”项目，投资600万元建设的平顶山科谷健康医学城，已引进签约项目11个，其子项目平马皮肤医学中心今年3月投入运营，预计年营收超过200万元。建设“党建+银龄乐居”综合养老项目，投资3100万元，在电力社区建成总面积9300平方米、可供80位老人入住的省级社区养老示范基地，构建了医养、康养相结合的养老服务体系。