（记者 杨德坤）“如果不是因为疫情防控需要限流，来我们这里休闲游玩的游客会更多。”6月6日，在红山街道王大苗村，响应舞钢市“归根”工程号召返乡创业的吴国晓说。回到家乡的吴国晓在王大苗村建设了楼子沟休闲世界，让昔日籍籍无名的小山沟摇身一变成为年接待游客20余万人次的国家级2A级景区，带动周边群众户年均增收5000多元。

平顶山市“归根”工程启动以来，舞钢市高度重视，以“联系一批在外人士、引入一个回归项目、服务一名回归人才”为抓手，持续优化“归根”环境，确保人才、项目“走回来”“留得住”“行得远”。

联系一批在外人士。该市每名县级干部分包5-7名在外成功人士，各乡（镇、街道）各部门主要负责人联系1名在外成功人士，通过亲情联络等方式加强沟通，充分发挥在外人士的资源优势，为家乡发展提供有力支持，目前入库在外人才303人。引入一个回归项目。该市按照“招大、引强、选优”要求，每个乡（镇、街道）和市直单位每年至少引入1个回归项目，目前共有1670多名在外人士“归根”创业，签约千万元以上项目12个，总投资25.9亿元，涉及钢铁、纺织、畜牧、白茶、食用菌等多个领域，带动就业4000余人。服务一名回归人才。该市实行领导干部跟踪服务“归根”人才制度，每名领导干部跟踪服务1名“归根”人才，指导帮助“归根”人才选择项目，领办企业或专业合作组织，今年以来已对16名有创业愿望和投资实力的“归根”人才安排专人担当联络员。

同时，该市持续优化“归根”环境，优化服务举措、完善培训体系、建立配套政策，让“归根者”有信心、有依托、有保障，切实解决如何“扎根”的问题。该市为“归根”人才开辟“绿色通道”，提供企业开办、项目建设等免费代办，专门投资6.1亿元建设总面积1100余亩（1亩≈666.67平方米）的舞钢市返乡创业园，园区内建设有25座标准化厂房、配套用房和研发、接待中心，配套水、电、消防、绿化等设施，实现“归根”人才“拎包入驻”，目前一期已入驻企业11家。出台创业致富带头人培训实施方案，举办面向回乡大学生、技能人才等的创业培训班，为创新创业人员提供培训支持；聘请专家、学者、企业家对“归根”创业者进行针对性培训，拓展创新思路，提高创业能力和经营水平，目前共举办创业培训班137期、培训6759人次。搭建惠企网络平台，加强惠企政策“一站式”服务，加大税费、融资、用地、用工、能源“五降”力度，目前平台已入驻部门12家，整合惠企政策64个；设立“人才回乡创业奖”，对“归根”项目提供实际投资额20%的股权投资和10%至30%的配套风险投资，最高提供500万元融资担保，补贴创业期3年内融资利息。

此外，该市围绕产业发展、创新创业和技术技能制定完善政策，解决如何“生根”的问题。综合运用上级政策，从融资、品牌、技术、销售、用地等方面，重点扶持鸽、茶、菌等产业；制定“归根”优秀项目、创业明星奖励办法，对优秀项目给予2万至8万元的奖励，优秀人才给予1万元奖励；开展创业创新大赛，对评选出的20家优秀“归根”企业共奖励资金52万元。天成鸽业、金菇菌业、千宝茶业等一批重点“归根”企业已在舞钢生根开花，为经济发展注入了强劲活力；利用省招才引智平台，对接华中科大、河南农大等高校，围绕特色产业，引进一批高层次人才，通过事业单位考试录用、上门招聘等形式，吸引舞钢籍大学生和研究生“归根”453人。