平顶山市育新幼儿园公示制度

为增强幼儿园工作的透明度，保障教职工、幼儿及家长的知情权、参与权和监督权，促进幼儿园管理的民主化、规范化，特制定育新幼儿园人员公示制度。本制度遵循公开、公正、公平的原则，确保公示内容的真实性、准确性和及时性。

一、适用范围

本制度适用于幼儿园内部所有涉及人员变动、奖惩、评优评先、职务任免、招聘录用等事项的公示。

二、公示内容

1.教职工信息公示：包括教职工岗位职责、教学或工作成果等；教职工的职务任免、职称评定、教龄津贴、班主任津贴、职称晋升、薪级晋升、岗位晋升等。

2.考勤信息公示：包括教职工月出勤情况、请假（如病假、事假、婚丧假等）、迟到早退及奖惩情况。

3.招生信息公示：涉及幼儿园的招生简章，包括招生对象、招生人数、报名时间、报名方式等信息；幼儿园的收费项目、收费标准、收费依据及投诉电话。

4.招聘录用公示：幼儿园招聘教师、行政人员及后勤服务人员时，需公示招聘岗位、条件、程序、结果等信息，确保招聘过程的公开透明。

5.其他需要公示的事项：如幼儿园重要政策调整、重大改革措施、财务状况等涉及幼儿园发展和教职工、幼儿利益的重大事项。

三、公示方式

1.园内公告栏：在幼儿园显眼位置设置公告栏，定期发布公示信息。

2.幼儿园网站：利用幼儿园官方网站，发布电子版公示信息，方便教职工和家长随时查阅。

3.会议通报：在教职工大会、工会职代会、教代会、家委会等场合，对重要公示事项进行通报。

4.其他方式：如通过电子邮件、短信通知等方式，向特定人群发送公示信息。

四、公示程序

1.拟定公示内容：相关科室或负责人根据工作需要，拟定需公示的内容，确保信息的准确性和完整性。

2.审核批准：公示内容需经幼儿园相关领导或科室审核批准后，方可进行公示。

3.发布公示：按照规定的公示方式，及时发布公示信息。

4.收集反馈：公示期间，应设立专门的反馈渠道，收集教职工、幼儿及家长的意见和建议。

5.处理反馈：对收集到的反馈意见进行认真梳理和处理，必要时对公示内容进行修改或补充。

五、公示期限

公示期限应根据公示事项的性质和重要性合理确定，一般不少于5个工作日。特殊情况下，可适当延长公示期限。

六、责任追究

对于违反本制度规定，擅自更改公示内容、不按规定程序公示或故意隐瞒重要信息等行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分或法律责任追究。

七、附则

本制度自发布之日起实施，由幼儿园办公室负责解释和修订。幼儿园将根据实际情况和上级部门的要求，不断完善和优化人员公示制度。