平顶山市第四十二中学专业技术岗位等级晋升情况工作报告

我校专业技术岗位等级晋升工作在校长的直接领导下，校办公室具体组织实施。根据《平顶山市第四十二中学专业技术岗位等级晋升实施方案》文件精神，严格遵循“公开、公平、公正、平等晋升、择优推荐”的原则，进行了本轮岗位等级晋升工作，现将具体情况汇报如下。

一、成立专业技术岗位等级晋升领导小组

学校专业技术岗位等级晋升领导小组由领导班子成员、中层正职、年级长及各年级代表组成，各年级代表由本年级推荐（各年级推荐1人）。

组长：荆小辉  索四清

成员：王学东  李新慧  王玉玲  张  海  胡广利  

谢  斌  张效平  安建利  张咏梅  席春菲

郭红卫  郭小娜

二、晋升程序

（一）岗位公示。根据学校岗位空缺情况，对学校的岗位设置、空缺岗位、拟聘岗位情况以及符合岗位晋升人员名单进行公示。

（二）个人申请。符合相应岗位晋升条件的教师个人向学校岗位晋升工作领导小组提出书面申请。

（三）量化赋分。学校根据《平顶山市第四十二中学专业技术岗位等级晋升实施方案》，学校办公室、教务处、政教处等部分对申请人任现职以来在职业道德、工作量、班主任工作、现职称、岗位任职时间方面进行综合量化考核，并将考核结果公示。

（四）竞聘述职。个人对任现职以来的政治思想、师德师风、业务水平等方面进行述职，述职时间不超过5分钟。由专业技术岗位等级晋升工作领导小组和全体教职工对竞聘人员的述职情况进行民主评议打分。

（五）根据量化赋分项目将申报人员各项得分汇总，学校将每个人的积分进行公示。

（六）择优推荐。学校综合各方面情况，经集体研究后，择优推出相应岗位等级晋升人员，五级岗位：于磊；六级岗位：宫雅红；八级岗位：高娅宁；九级岗位：禄亚楠、郭志慧、冯会娜、王彦峰、贺新、蔡玉霞、杨钦娜、陈颢阳；十一级岗位：王梅，并予以公示,公示期2022年7月1日至7月4日。

三、择优推荐

经公示，本次专业技术岗位等级晋升全过程无异议，学校决定推荐以下十二人办理相应专业技术岗位等级晋升。

五级岗位：于磊；

六级岗位：宫雅红；

八级岗位：高娅宁；

九级岗位：禄亚楠、郭志慧、冯会娜、王彦峰、贺新、蔡玉霞、杨钦娜、陈颢阳；

十一级岗位：王梅。

平顶山市第四十二中学  

2022年7月4日