平顶山市第四十二中学2022-2023学年第一学期开学工作计划

2022年,我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕平顶山市教育体育局各项工作部署，根据市教体局文件精神，围绕“能力作风建设、质量提升、省级文明校园创建”三个方面，凝心聚力，内强素质，外塑形象，喜迎二十大，办人民满意的教育。

一、明确目标，做好整体部署

（一）办学目标：内强素质，外塑形象，办人民满意的教育。

（二）管理目标：规范化、科学化、制度化。

（三）德育目标：以“立德树人”为根本，以两个“习惯”为主线（行为习惯、学习习惯），以“德育活动”为载体，以“严管厚爱”为特色，打造42中德育的特色。

（四）质量目标：以质量为中心，以各年级各学科目标为导向，稳步提升。

（五）安全目标：平安校园，校园平安。

（六）创建目标：河南省文明校园。

二、做好疫情防控、安全排查，确保校园平安

（一）各方协调联动，做好疫情防控

现阶段疫情防控工作依然严峻，学校要深入贯彻落实国务院应对疫情联防联控机制《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》《河南省新冠肺炎疫情常态化防控方案（3.0版）》，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的原则，开学前做到：非必要不离平，确因特殊情况离平人员至少在开学前七天返平，中高风险地区或密接者次密接者不能返校，居家健康检测做到七天三检，低风险返平人员要做到三天两检，要按照新的要求修订完善防控方案、制度、措施，健全防控体系，强化领导职能，完善应急预案，组织好应急演练，舆情处置，压实四方责任，完善细化学校的“三方案十制度”，细化校内“小网格”管理，强化各部门协同联动。建立与属地卫健部门、疾控机构、医院和社区等单位“点对点、人对人”协作机制。同时做好物资储备、校园全面消杀，保障安全开学。开学前一天，班主任通过钉钉打卡对每位学生的两码、七天体温监测和核酸检测进行验证，符合条件准予返校。开学做到各个年级实行错峰开学，学生持48小时核酸检测阴性证明、7天居家健康检测表、健康码绿码、行程码到校报到。开学后按照疫情防控常态化管理进行。

（二）做好安全排查，维护校园安全

安全是保障，安全工作是学校的头等大事。开学前，学校综治办牵头组织全校进行安全情况大排查，发现问题及时整改并做好记录，并组织好防恐防暴演练，落实人防、物防、技防。同时按照开学安排召开班主任会议，对新学期学校安全工作进行详细的安排。学生报到后要认真组织好开学第一课，把疫情防控、安全教育和心理健康教育作为主要内容。

三、狠抓教学管理，促进质量提升

全体教职工要树立“有岗位是一种幸福，有作为是一种价值，真作为是一种境界”的意识，树立一切服务于学校教育教学质量的提高，一切保障学校教育教学质量的提高，一切围绕教育教学质量的提高的思想意识，引领教职工树立凝心聚力，团结一致，为实现学校的办学目标而努力。

（一）加强教师队伍建设，提高育人能力

继上学年开展的师德师风大学习、大讨论、大整治活动，树立人才强校的意识。借助楼阳生书记在能力作风建设年活动动员部署的讲话精神，本学期，紧紧围绕习近平总书记讲的的八项本领、七种能力，加强能力作风建设，引领教职工做到“有岗位、有作为、真作为”“有胸怀、有格局、有思想高度”，达到“能工作、会工作、工作出成效”，从而提高教师的教育教学能力。

围绕“立德树人、教书育人、为人师表”，对照能力作风建设年的七种能力提升，继续开展“六问六析”自查反思整改活动。（六问：政治站位够不够高？能力够不够强？态度够不够端？投入够不够多？方法够不够新？成绩够不够优？）在自查反思整改的基础上，全体教职工要牢固树立“四种意识”：责任意识、大局意识、服从意识，团队意识；注重培养“四种精神”：吃亏精神、吃苦精神、实干精神和担当精神；不断提高“七种能力”：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力；不断增强“八项本领”：增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。打造一支顾大局、识大体，业务能力强的四十二中教职工队伍。

加强读书学习，树立终身学习的理念。开展分享读书交流活动，养成一学期读一本好书的习惯。引领班主任学习魏书生班主任经验，形成争做四有好老师的氛围。

完善师德师风考评制，将师德建设工作融入教师日常管理中，把师德良好作为教师绩效考核、评先评优、职称评审、职务晋升的基本条件。建立师德考核评价制度，逐步完善教师个人成长档案。落实签订师德师风承诺书、开展好教师有偿补课专项治理工作，对发现的问题及时处理。建立完善的举报查处制度，建设畅通的投诉渠道。

（二）周密制定计划，严格教学管理

学校继续紧紧围绕“双减”背景下的提质增效，在提高课前的备课能力，提高课堂上教与学的能力、提高作业设计布置批改的质量、提高课下课后复习强化巩固的质量（四提高）上狠下功夫。每一位科任老师都要依据此方向制定自己的教学计划，在工作中做到严肃、认真、有效。

（三）加强备课组长、青年教师培训，打造专业团队建设。

1.学校加强备课组长、青年教师培训，坚持做好以下几项工作：一是利用每周行政办公会、处室会、集体备课时间加强政治理论学习，提高领导干部的政治站位。二是定期举行青年教师教师论坛（建议2次）、全体教师赛课（可以分第一阶段、第二阶段，按照年龄等方式），提高教师的政治觉悟、专业水平（我们缺什么？缺的是能力，是态度）。三是积极开展同备课组、同学科组的校本研修（依据教学实际，问题即课题）。本学期教科室要思考怎样组织公开课大赛？集体备课观摩？青年教师论坛？

2.推行名师工程。鼓励并促进教师们由教书匠向专家型、学者型、教育家型转变，建立名师成长档案，为每个教师成为名师创造条件和创设良好的成长环境，加强名师培养，努力构建“教坛新秀--教学能手--骨干教师--市级名师”的教师梯级发展平台，争取创出一批全国一流名师。同时，重视班主任队伍建设，努力打造一支德才兼备的优秀班主任团队。

（四）创新抓好集体备课，提高课堂效率

1.创新改革集体备课方式，提高集体备课实效。贯彻落实学校的“先学后教，分层教学”的理念，在此基础上做到“限时.自主.高效”，备课组在集体备课过程中要在六备的基础上注重“三研：研学生、研课标、研中招，要求各备课组备前有计划，按照“人人备好课，一人说备课，众人完善备课，最后形成个案”的流程备好每一节课，做到“备课三问”：讲什么？怎么讲？怎么样？“上课五看”：学生参与度、学生练习度、学生思考度、学生紧张度、目标达成度；“课下五思”：反思废话多不多、反思方法新不新、反思对学生的鼓励够不够、反思学生的兴趣高不高、反思目标达成有多少。想方设法提高备课实效，向课堂要质量、向作业要质量、向课后强化要质量，要树立日常课即是公开课，公开课即是日常课的思想。坚决摒弃满堂灌，各学科教学倡导并要求课堂授课时间不能超过半小时，政史地生的作业一定达到堂清。

2.要狠抓常规，重视过程，教务处的课堂检查要真正落到实处，有效果，查课前的提前候课，课堂上老师的违纪违规行为（比如：接打电话、玩手机，放任学生，课堂纪律涣散等现象）。严查是为了更好地规范提醒约束教师的行为，严查是为了更好地提升教师的职业道德。严格日常的教案检查、作业检查等常规检查。同时要做到科学安排科任教师、科学做好课程安排、科学做好课表的安排等。

四、突出德育特色，抓好立德树人

学校德育工作严格遵守党的教育方针，紧紧围绕立德树人，做到五育并举，坚持我校“严管厚爱”的特色，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

（一）加强德育工作的主力军班主任的培养工作

1.完善班级考评方案，以达到人人明白，激励班主任干事创业的激情。

2.加大班主任的学习培训交流，让其在实践中和理论相结合，不断提升管理能力（建议推荐《魏书生的班主任漫谈》）。健全班主任每周一小会每月一大会的工作例会制，研讨总结育人案例，互相学习促进。加强班主任的关爱机制，用爱心暖心关怀关爱班主任，指导他们快速成长。

（二）狠抓学生常规管理，为学生终身发展打下了良好的基础。

注重学生的学生日常纪律、卫生打扫及保洁、大课间跑步、仪容仪貌的检查公布、文明班级评比等工作，思考怎样用常规管理打造“干净校园”“安静校园”。从而让学生养成良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯，为学生终身发展打下了良好的基础。

（三）扎实开展好系列德育活动

一是以德育实践活动为载体，利用班会、团课、重大节日、国旗下讲话、经典诵读时段等开展一系列内容丰富、形式多样的德育专题活动。做到德育活动主题鲜明，活动开展及时，活动过程扎实，德育活动效果显著。二是继续深入扎实地开展了“懂规矩、有教养、做文明人”主题教育活动，培养学生良好的品德和行为举止。三是重视学生的安全教育、心理健康教育，按照课程要求开好课、配好老师、定好教材、排好课程表，开放学校心理健康咨询室，每班设立安全责任人、安全小卫士、心理健康辅导师、心理健康安全员，在每个班级悬挂标识牌，畅通信息渠道。保障学生有健全的人格、健康的身心、渊博的知识、有自己的特长、有较强的社会责任感和担当精神。四是做好家校联系，让家长学校发挥作用。

（四）认真做好“开学第一课”工作

开学的第一天认真组织好八九年级的“开学第一课”，组织好七年级的的学前教育，在原来的学前教育的基础上要加上：1.爱校教育（参观四十二中，了解学校历史文化、管理特色、教学质量、三风一训等）2.爱国教育（社会主义核心价值观、未成年人思想道德建设15问等要以试卷的形式考试）3.规矩教育（一日常规、安全教育、礼仪教育、集会教育等）4.学习教育（理想教育、学习常规等教育）。让学生以良好的姿态快速进入学习状态。

五、以文明校园创建为载体，提升校园品味

（一）做好省级文明校园创建

以学校办公室为总统领，全校教职工都要以主人翁的姿态，把责任扛肩上，把创建放心里，做好全国文明城市的创建，做好我校省级文明校园的创建，对照负面清单人人自查；立足工作岗位，做好自己，做好学校的整体工作。文明校园的创建是对整个学校的检视，也是对每位教职工、每个学生的检视，行为规范、文明程度、办学方向、教学质量、硬件建设、学校文化、德育建设、师德师风等方面的全面检阅。所以这不是某个人、某个部门的事，而是全体四十二中人的事，我们要用行动得出创建高分。（表扬假期里为创建辛苦付出者）。

（二）规范制度建设，落实中央八项规定

学校办公室要多层面开展好宣传工作，充分利用校园学校网站、学校微信群、学校微信公众号、美篇、微博等可以实时播报的手段，及时将学校、班级发生的大事小情以最快的速度、最大的范围发布扩散，增强学校的影响力。认真制定并落实《四十二中绩效工资方案》《四十二中考勤制度》《四十二中用章制度》《四十二中严禁节假日收受礼金制度》。

六、加强后勤管理，优化办学环境

（一）做好学校的项目基建等工作。要严格按照需要、申报、审批等程序进行。

（二）严格执行上级财务管理的有关规定。本着“规范、节约”的原则，规范各项财务管理，不乱花一分钱，提高资金使用率，坚持财务公开制度，坚持收支两条线，坚持民主理财，坚持社会监督。

（三）树立服务意识，及时做好日常维修工作。深入开展增收节支工作，节约用电、用水、用办公用品，努力建设节约型学校。要真正树立学校是我家的主人翁意识，用行动践行“浪费一滴水是可耻的，浪费一度电是不舒服的，干死或冻死一棵草是我们的责任”的意识，用高度的责任心守护好我们的家园。

七、开展好我为群众办实事活动，提升教师的幸福指数

（一）加强民主管理。学校广泛发扬民主。坚持依靠广大教职工办学的理念，学校实行教师参政议政制度、教代会制度、民主评议制度、校务会公开制度。学校工会要做做好上下联系的纽带，学校重大事项都提交教代会讨论决定，坚持公开、公正、公平。

（二）关心职工生活。工会要及时收集教职工的意见建议，开展好我为群众办实事活动，把好的建议上报，研讨后能够实时的，我们想办法实施。做到困难前面有工会，工会前面无困难，学校教职工活动室每天全天开放，学校体育馆每天下午三、四节开放，鼓励全体教职工利用课余时间积极参加跑步、篮球、羽毛球、乒乓球、台球等健身活动。通过锻炼强身健体，保持工作激情，增强教职工的幸福感。另外，做好传统节日的教职工活动，丰富教职工的业余文化生活。

（三）开放校长信箱，倾听群众心声。上个学期通过组织中层干部座谈会、班主任座谈会、备课组座谈会，开展深入调研，并发放调查问卷，征求教职工对学校发展的意见和建议，及时采纳群众反映的合理化建议，对学校工作进行改进。本学期将在校门口设置校长信箱，广开言路，征集意见，推动学校工作良性发展。

八、做好党建工作，为学校整体工作保驾护航

（一）明确党建工作方向。以党建促管理，以党建促教育教学。

（二）严格组织生活制度。严格按照上级要求坚持“三会一课”和主题党日活动，将工作具体到每一周，并努力做到规范组织生活内容，丰富组织活动形式。

（三）坚持党管意识形态原则。①坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。②认真贯彻落实党中央、省市区关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。③加强网络舆情管理。按“谁组建、谁负责”的原则，加强对学校网站、学校微信群、微信公众号的管理。 ④坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，及时通报反面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。⑤加强涉密文件的管理。严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑管理使用。

（四）从严治党，廉洁从教。一方面自觉加强学校党政班子作风建设，维护党的形象，维护师生利益，全心全意为教职工谋利益。另一方面，抓好党员教师的廉洁自律工作，经常性开展警示教育，严格执行党风廉政建设责任制，坚持依法治校，依法治教，廉洁从教。

（五）落实三重一大制度，坚持民主集中制。对教职工严管厚爱，民主管理。坚持学校教代会制度，凡涉及学校重大决策、教职工切身利益的，必须提交教代会充分讨论、集体评议、形成共识。充分发挥工会的职能作用，组织各类教职工活动，愉悦身心，调动教职工的工作积极性。    

（六）坚持领导干部上思政课。培养师生良好的思想品德和各种正确的行为习惯, 提升师生的思想政治理论水平，树立师生对社会的责任感,使学生将来成为合格的社会主义公民。

新的学期，既是新的起点，也是新的希望。从本学期开始，我们将继续努力，总结经验，狠抓落实，严管厚爱，做好、做实学校的各项工作，让四十二中的工作再上一个新台阶！

平顶山市第四十二中学

2022年8月20日