2022—2023学年第二学期教务处工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建高质量引领学校发展高质量，全面贯彻党的教育方针，牢牢抓住“走内涵发展之路，创全市一流名校”高质量发展战略目标，以“追求卓越、脚踏实地”的学校精神为指引，以新时代教师队伍建设为根本，落实立德树人根本任务，全面提升学生综合素质；以深化教育教学改革为动力，全力实施限时高效课堂教学管理模式，促进教育教学质量整体提高，努力实现“学生健康成长、老师内心幸福、学校风清气正”办学愿景.

二、工作思路

牢固树立向管理要质量、向课堂要效能的指导思想，以“小组合作”课堂管理模式为特色，凸显教研组功能、提升学科教学的整体水平，加强教学环节的督查与指导，切实做好以下几个方面的工作：

1.严格按规定开齐、开足课程。认真贯彻执行《新课程标准》，严格执行课时计划，开齐、开足、上好规定的课程，如：信息技术、心理健康教育、社会综合实践、安全教育等科目，杜绝随意调课、代课、占课或无人上课现象。

2.加强教学常规管理，重视常规教学检查。继续做好日常教学督查、检查，严格执行巡课制度，规范周清、月考、期中和期末调研考试并作好质量分析等。

3.重点突出，培优补差综合化。面向全体学生，狠抓培优补差，扎实抓好毕业年级教学工作，努力提升毕业班教学质量。

4.落实课程标准，教学活动多样化。坚持“健康第一，全面发展”的思想，以体育俱乐部为载体，落实在校生每天体育锻炼的计划，积极开展各类训练增强学生身体素质，形成我校专有的特色。结合团委，各年级安排丰富多彩的各类竞赛及社团活动，展现学生风采。

5、严格按照上级关于中小学教育、教学的法律、法规、师德师风实施细则的规定，加强学习，规范教学及管理程序，与信息中心和教科室结合加强对教师进行现代教育理念的渗透，继续推行教育教学理论学习，突出理念、学情与教学质量提高的结合。

三、中心工作

全体教师要树立质量意识，认真牢记“学校工作以教学为中心，教学流程以课堂为中心，课堂教学以学生为中心”的教学质量观，切实把提高教学质量工作抓紧抓好。为此，要做好以下三个方面的工作:

1.严格落实过程管理，向管理要质量，向管理要成绩。重点抓好并落实常规管理，管理过程精细化、科学化、制度化。

2.充分发挥教研组、备课组的作用，组长组织和带领本组教师积极主动地完成工作，统一要求，凝心聚力，共同完成好本组的工作。

3.联合教科室，发挥名师、骨干教师、党员教师的带头作用，青年教师应该虚心向名师、骨干教师学习，在教学过程中务实进取、提高青年教师的创新精神和实践能力，加快教师专业培养进程。名师、骨干教师、党员教师在做好教学工作的同时，加强自身学习，引领青年教师快速成长。

四、工作内容及措施

（一）日常教学常态化、管理科学规范化

1.制定计划，完善制度

开学初，指导各教研组、备课组和老师们合理制定本组本人的工作计划和教学计划。继续完善、推进《教务处巡课制度》、《教辅征订制度》、《听课记录制度》、《调课申请制度》等。

2.督导备课

教务处和教科室配合检查教师的备课情况，重点放在教案书写要符合常规要求：教学目标、教学重难点、过程方法（教具设施、教学设想、学法指导、师生互动）、监测评价、板书设计、作业反馈、总结反思，特别注意分层教学的要求。目标计划制定是否合理，板书设计是否科学、教学过程能否体现师生互动等，切实提高教师备课质量。50岁以上老教师教案可简写,本学期教务处计划对教案进行开学、期中、期末三次全面检查，检查结果记入个人业绩档案和绩效挂钩。

3.高效课堂

继续推行高效课堂，要求上课四不准：不准无教案上课、不准迟到早退无故外出、不准接打手机、不准只教不管。课堂五强化：强化师生互动、强化问题研究、强化小组合作、强化检测反馈、强化反思提升。教务处实行调课申请制度、巡课记录制度、听课记录制度，教务处所有人员每周听课不低于两节，每周巡课一天，上下午各不低于两节，并把检查结果进行公示并记入个人业绩档案和绩效挂钩。

4.作业批改

教师要按学生的学习情况分层次布置作业，作业的批改应及时，作业批改要求请参照《作业检查方案》。本学期计划对作业批改情况进行每月检查一次。抓作业，做到“四精”，即精选、精讲、精练、精批；“四必”，即有发必收，有收必批，有错必纠，有批必评，做到一月一查一公布；作业批改要有批语，学生要有纠错，老师要有反馈，特别注意引导教师注重从作业中找出问题，充分发挥作业的作用，检查结果记入个人业绩档案考核和绩效挂钩。

5.有效辅导

对学生的辅导要有准备、有目标、有检测、有反馈、有总结。继续推行早读目标检查公示制，下午第三节不积极参与辅导的老师要有行政值班和教务处结合进行督促检查。教师要充分了解这些学生在每一个阶段的学习情况，发现异常情况，任课教师要迅速做出反应，该辅导的辅导，该加强的加强，切实保证提高我校的优秀率，保证优秀学生有发展的空间，让优等生强化，中等生优化，弱等生迎头赶上。

（三）重点突出、培优补短综合化，抓好九年级毕业班工作

2021-2022学年我校中招取得了优异成绩。本学期教务处要深入九年级组，结合教研组、备课组研究课程标准，研究教材，研究中招试题,做中招试题，研究教法；深入学生，了解学情，及时解决教学当中存在的问题。

1.结合政教处加强班主任工作：首先要细致入微地做好九年级毕业班学生思想工作，要做到以班主任为核心，根据学校总体部署，结合本班实际组织本班学生开展好各种有益的活动，上好主题班会，充分调动学生勤奋学习的积极性，增强学生向心力，实行毕业班工作周报制度，要求毕业班每周将班级、年级存在或出现的各种情况及时、准确的上报政教处或教务处。教务处对存在的问题及时解决或作出处理（不能处理的问题提交由学校统一进行处理），确保了毕业班的各项工作得以顺利开展，各项措施得到很好的落实。

2.联系课任教师，增强以班主任为核心的课任教师凝聚力，防止学生偏科，由班主任牵头，密切联系各科任教师，要求任课教师做出近三年的中招试题，以备课组形式研究中招试题，不同班型的老师精心组织课堂教学，调动学生学好各门功课的兴趣和积极性，使学生学习平衡发展。

3.班主任要密切关注班级学生动向，深入研究学生情况，优等生高标准严要求，潜力生低起点小步走，因材施教，分类推进。搞好单元过关，稳扎稳打，步步为营，不留夹生饭，坚决杜绝不顾一切盲目赶进度的错误做法。

4.全员参与齐抓共管，发挥整体功能，要个人奋斗与集体奋斗相结合，全体教师对目标生要全面负责，形成合力保总分，消除弱科争全优。不能给学生造成某些学科薄弱而不能升学的后果。

（四）明确思想、落实课程标准，教学活动丰富多彩多样化

1.组织各类竞赛及活动，展现学生风采。本学期，教务处结合七、八年级、各备课组进行语、数、外各类小型比赛和丰富多彩的活动，如：语文古诗文默写、经典诗文朗诵比赛，英语单词竞赛、演讲比赛。各项活动的开展，丰富学生的生活、培养学生行为习惯、发展学生的才智、增强学生努力提高自我的积极性，促进学生的全面发展。

2.结合团委，各年级安排丰富多彩的社团活动，如：社会实践义工社、英语俱乐部等社团。

3.重视体育艺术卫生工作，促进学生身心健康。

教务处认真贯彻执行《学校体育工作条例》《学校卫生工作条例》，及时做好《体质健康》上报工作，开好每年一次的校运动会，积极参加市运动会和比赛。七、八年级根据实际开展1-2次小型体育竞技比赛。

（五）转变观念、提高认识，做好服务工作

1.规范教务处工作人员的管理

教务处将各项工作做到定人定岗、明确分工、责任到人、集中管理，强化规矩意识，周五处会制度，工作记录常态化制度，强化合作意识，既分工又合作，减少内耗，承担职能部门、评估部门的责任，提高服务部门的意识和能力，强化问题意识，教务处工作人员做到24字方针：经常巡查、虚心倾听、交流汇报、发现问题、及时解决、反思提升。

2.通过每次的会议学习，进一步强化服务意识，加强自身队伍建设，提高服务水平，切实为教师和教育教学搞好服务，无论是课程表的设置、应急课程的调整、相关教材、教参的征订与发放、课堂教学设施的维护使用、功能教室的管理等为开展正常的教育教学活动提供保障。

3.做好现代化教育技术装备管理工作，严格按照局教育装备信息化管理要求，及时做好信息上报工作。保证实验开设率、各功能室使用率、体育器材使用率，理、化、生实验室、体、音、美等功能教室的管理人员体现教学服务人员的责任心和服务意识，有效地为教学提供服务。加强贵重实验室物品的使用与登记，实验室工作人员要严格遵守管理制度的要求，为处在第一线的教师提供必要的服务。

4.提高认识、作好对外宣传工作，教务处继续利用发布新闻、检查督导等形式，为学校的发展创造良好的舆论环境，极大地提升学校知名度，宣传造就名校，宣传成就名师。建立教务处工作日志，认真记载教务处工作内容，建立教师业务业绩档案，并做好各种资料的归类存档工作。

 具体工作安排：

二月份

1. 七、八、九年级学生报到，插班生编班进班，补上学期七、八、九年级期末考试；

2. 制定教务处工作计划；

3. 做好教科书的发放及免费教科书的循环使用工作；

4. 组织开学工作，安排教学分工，定制并发放课表；

5. 收交各级教学计划，并上报教务处存档；

6. 结合教科室进行一次教案检查。

三月份

1.召开教务处工作人员会议，明确工作分工纪律要求；

2.课堂教学常规督查；

3.九年级实验训练、体育锻炼。

4.教学常规检查：教学计划、教学进度；

5.各年级周清考试，九年级一模。

6.结合教科室进行二次教案、作业检查。

四月份

1. 绩效工资核算；

2. 段考，九年级二模；

3. 段考成绩分析；

4. 课堂教学常规督查。

5. 准备实验、体育考试。

五月份

1. 绩效工资核算；

2. 教学常规检查；

3. 一次周清考试；

4. 九年级三模；

5. 三模考试质量分析；

6. 毕业生报名工作。

六月份

1. 绩效工资核算；

2. 九年级四模；

3. 学生评教活动；

4. 制定复习计划

5. 九年级中招考试

6. 七八年级期末考试。

2023年2月6日