平顶山市第六中学 2022年度专业技术岗位等级晋升工作报告
发布日期:2022-06-27 浏览次数: 浏览

平顶山市第六中学2022年度专业技术岗位等级晋升工作报告


市人社局、市教育体育局:

根据《中共河南省委办公厅、省政府办公厅关于印发〈河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)〉的通知》(豫办〔2010〕3号)的文件精神和平顶山市教育体育局《关于印发局属学校专业技术岗位等级晋升实施方案的通知》指导性意见,结合我校实际情况,制定岗位等级设置及聘任实施方案。并严格按照公开、公平、公正的原则,顺利完成了本次的专业技术等级晋升工作,现将工作情况汇报如下:

一、成立专业技术岗位等级晋升管理领导小组

组  长:杨  萍

副组长:徐劲松  娄昆佑  詹娜  

成  员:代玄克  田红亚  张新志  刘新跃  李卫民

李志红  段海志  任晓慧  杨 斐  杨 鹏   袁淑丽  

郭明阳  王婷婷  张 琢  孙淼鑫  郝林芳  王俊超  

谢自正  刘方岗  张苏豫

二、工作流程

(一)方案制定

2021年12月29日学校在西校区阶梯教室召开教职工代表大会,制定并通过等级晋升方案。2022年6月1日公示学校专业技术岗位等级空缺情况:八级岗2个,九级岗4个,十一级岗4个。

(二)个人申报

2022年6月6日通过个人申报,资格审查,最终确定以下教师符合申报资格:

九级晋八级:梁瑞鹤、陈小鹤、李召生、刘建丽、陈功胜、张庆峰、吴惠珍、薛东静、周青梅、胡晓瑶、秦潇、杨柳艳、石可可

十级晋九级:赵晓楠、耿幸利、刘媛菲、王晓丹

十二级晋十一级:尤浩洋、姚歌歌、王俊超、王嘉宁、张思源、杨亚培

(三)积分核算

2022年6月8日,学校在西校区二楼小会议室召开量化相关科室会议(办公室、教务处、政教处、教研处),安排各处室对递交等级晋升申请人员进行业绩积分核算工作。

(四)业绩积分公示

2022年6月13日,学校根据《平顶山市第六中学专业技术岗位等级晋升实施方案》对申报人员的业绩积分(除民主评议积分)进行公示,并由本人确认签字

(五)民主测评

2022年6月20日下午,学校在西校区阶梯教室召开平顶山市第六中学2022年度专业技术职务等级晋升竞聘大会,根据各项业绩、投票积分最终确定本次拟推荐等级晋升人员如下:

九级晋八级:梁瑞鹤,陈小鹤

十级晋九级:王晓丹、刘媛菲、赵晓楠、耿幸利

十二级晋十一级:王俊超,尤浩洋、姚歌歌、杨亚培

三、公示

学校于6月20日至6月24日对本次等级晋升名单进行了公示,经公示无异议。

特此报告,请批示!

平顶山市第六中学

2022年6月27日

扫一扫在手机打开当前页