2022年下半年，学校工作的总体思路是：深入学习贯彻党的二十大精神，坚持“创中原职教黄埔，办华夏幼师名校”的办学目标，以巡察整改为重点，深化教育教学改革，不断改进工作作风，努力提高工作效能，不断提高办学水平。深入开展省级文明学校创建工作，全面推进中职标准化建设，促进学校全面发展。

一、强化政治建设，做好思想政治工作

1.认真学习贯彻党的二十大精神，全面加强意识形态工作。积极推进学习型组织建设，进一步加强政治业务学习，提高教职工的政治理论水平和思想觉悟，全面加强意识形态及宣传思想工作，防控意识形态风险，树立学校良好形象。

牵头领导：李国光

责任科室：组宣科

完成时限：长期坚持

2.党史学习教育常态化。注重在各项工作中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

牵头领导：李国光

责任科室：组宣科

完成时限：长期坚持

3.不断加强作风建设。在深入推进作风建设方面下工夫，通过强化考勤、坐班、纪律监督检查，在全体教职工中进一步增强纪律观念，树立良好的工作作风。

牵头领导：闫红伟

责任科室：纪检室  办公室  教务科

完成时限：长期坚持

4.加强法治建设，坚持依法治校。依法治校依法办学，通过开展形式多样的法制宣传教育活动，不断增强师生法律素养和依法办事能力，提升广大师生法律素质和自我保护能力，确保师生无犯罪行为。

牵头领导：夏社教

责任科室：保卫科

完成时限：长期坚持

二、加强党风廉政建设，持续做好反腐倡廉工作

1.加强思想教育，提高党员干部思想道德水平。把对党员干部进行党风廉政建设教育同加强党的作风建设相结合，把作风建设和反腐倡廉与师德师风建设、日常思想道德建设相结合，引导广大党员干部和教职工爱岗敬业、无私奉献，塑造良好的教师形象。

牵头领导：李国光

责任科室：组宣科  纪检室

完成时限：长期坚持

2.加强制度建设，强化监督执纪问责。切实贯彻落实中央的“三重一大”和“八项规定”以及反“四风”的各项工作要求，持续深化标本兼治、以案促改长效机制，防范廉政风险，加大监督考核工作力度。着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。坚持政务公开，接受群众监督。

牵头领导：闫红伟

责任科室：纪检室  组宣科

完成时限：长期坚持

3.贯彻落实党风廉政建设责任制。把作风建设和反腐倡廉与其它各项行政业务工作同布置，同落实，同检查，同考核，不断推动学校党风廉政建设工作深入开展。以抓教职工廉洁从教、治理乱收费工作为切入点，抓好重要场合和关键节点的反腐倡廉和遵规守纪教育，不断推动学校党风廉政建设工作深入开展。

牵头领导：闫红伟

责任科室：纪检室

完成时限：长期坚持

三、加强教育教学管理，强化学生职业技能训练，全面提升办学水平

1.加强师德师风建设，提升教职工师德素养。加强教师的思想道德建设和职业道德建设，注重塑造教师健康的人格，优秀的师表，引导教师树立正确的价值观，大力倡导敬业、奉献精神，致力于建设一支政治坚定、品德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍。

深入开展师德师风宣传月活动，通过集中学习、座谈研讨、宣誓等形式，紧紧围绕党的教育方针政策和习近平总书记关于师德师风的重要论述等内容开展大学习、大讨论活动，重点加强对党的教育方针、教师法新职业教育法等法律法规文件的学习。继续加强常规教学督促检查，并通过例会、教研活动等多种形式强化教师的责任感和质量意识，树立正确的教书育人观。并对教师的师德师风表现进行总体考核。

牵头领导：王国祥

责任科室：教务科

完成时限：长期坚持

2.强化教学督导，提高教育教学质量。进行课堂教学督导评价，组织以教研室为单位的相关人员参与集体备课、随机听课、推门听课活动，强化教学督导评价机制。继续进行学生民主评教。

牵头领导：王国祥

责任科室：教务科  教育教学研究室

完成时限：长期坚持

3.加强教师队伍培训，提高师资队伍整体素质。在组织教师参加国家级培训、省级培训、市级培训的同时，注重校本培训，在学习本学科、本专业以外，鼓励教师学习第二专业，向“双师型”教师转化，不断提高我校“双师型”教师比例，提高教师的业务教学水平。全面推进“人人持证，技能河南”建设，不断加大师生技能培训力度。继续实施青年教师培养工程，通过上课、学习、实践、研讨等形式，以及新进教师过关课、优质课比赛等形式加强对青年教师的培养。积极开展听课、评课活动，提高教师课堂教学水平，切实提高教师队伍整体素质和教书育人能力。

牵头领导：王国祥

责任科室：教务科

完成时限：长期坚持

4.全面推进中职标准化建设。以中职标准化建设为契机，争取上级支持，启动新校区建设，利用专项债资金加大新校区建设步伐。同时全面落实中职标准化建设实施方案，加大仪器设备、图书等投入，加强教育教学管理，补齐短板，不断增强办学实力。

牵头领导：王国祥

责任科室：办公室  财务科  教务科  总务科  电教科

完成时限：2024年6月

5.加大实习实训力度，提高学生职业技能。进一步深化实训课程体系、教学内容和方法手段的改革，促进实训课教学质量显著提高。组织参加省技能大赛、文明风采、素质能力大赛，早准备，早行动，争取在各级比赛中取得更好成绩。

牵头领导：王国祥

责任科室：教务科

完成时限：2022年12月

四、坚持传统文化教育，突出育人特色

1.坚持中华传统文化教育，不断提升师生道德素养。把中华传统文化教育与学生日常学习生活结合起来，积极探索学生喜闻乐见的思想教育形式。开展进一步加强班级文化建设，以传统的“家文化”和现代职场团队精神为核心，增加班主任的责任意识，增强学生的集体意识和荣誉感，进一步建立健全德育工作体系。

牵头领导：夏社教

责任科室：学生科

完成时限：长期坚持

2.坚持军事化管理，持续提升管理水平。加强公寓安全管理，杜绝恶性学生事件发生。通过开展文明宿舍评选等形式，加强学生良好生活习惯的养成教育，增强学生自我管理意识。

牵头领导：夏社教

责任科室：军管办

完成时限：长期坚持

3.突出职业生涯规划教育特色。结合不同专业实际，加强学生实习、实训指导，通过开展职业生涯教育专题报告等，多角度对学生实施职业生涯规划教育，提高学生的职业素养和职业能力。

牵头领导：闫红伟

责任科室：职业发展中心

完成时限：长期坚持

五、加强学生管理，深化德育工作

1.不断加强班主任工作。继续开展优秀班主任、星级班主任评选，不断加强班主任队伍建设。结合实际调整班主任队伍，加强对班主任的培训指导，进一步提升班主任的专业育人能力。

牵头领导：夏社教

责任科室：学生科

完成时限：长期坚持

2.注重发挥校园文化的育人功能。深入开展校园文化活动，以优良的校园文化活动占领校园文化阵地。继续以“我的中国梦”和“传统美德”等主题教育实践活动为载体，加强班会、校园广播、板报、微信群等阵地建设，通过戏曲进校园和“迎国庆”“庆元旦”“喜迎二十大、奋进新征程”等主题教育活动唱响主旋律、传播正能量，从而推动全校学生的思想教育工作，提升同学们的道德素养和综合素质。

牵头领导：闫红伟

责任科室：团委  教务科  学生科

完成时限：2023年1月

六、完善招生机制，做好招生工作

1.优化招生机制，做好招生工作。抓住中职发展机遇，优化专业结构，并采取有效举措，加强对新生的遴选力度，有效提高生源质量。

牵头领导：李国光

责任科室：招办

完成时限：2022年10月

2.不断完善校企合作模式，做好就业工作。全面落实《职业学校学生实习管理规定》，重点加强与海尔集团和各个幼儿园等用人单位的合作，扎实做好学生的顶岗实习管理工作。注重加强跟踪服务与管理，及时关注学生就业情况，引导学生树立正确就业观。

牵头领导：李国光

责任科室：招办

完成时限：长期坚持

七、提升行政后勤管理工作水平，推动学校全面发展

1.不断完善行政后勤管理制度，积极改善办学条件。在坚持和完善现有行政后勤管理制度的基础上，争取上级支持，利用暑期等时间，对校园进行整修，进一步改善校园面貌和办学条件。同时加强各科室、班级、宿舍用电、用水管理，提高工作服务水平。

牵头领导：夏社教

责任科室：总务科

完成时限：长期坚持

2.严格落实财务制度。要继续完善和规范财务制度，严格财务支出和报销程序。全面加强预算和绩效管理，落实过紧日子政策，厉行节约，减少浪费，确保各项支出符合政策规定和廉洁自律的要求。做好开源节流，增加学校收入，保障办学经费。

牵头领导：夏社教

责任科室：财务科

完成时限：长期坚持

3.加强平安校园建设。持续高度重视安全工作，要进一步落实各项安全制度，切实加强安全值班，经常进行安全教育，定期开展安全隐患排查、应急演练。不断完善各种应急预案，积极应对校园突发事件，增强师生安全意识和防范能力。

牵头领导：夏社教

责任科室：保卫科

完成时限：长期坚持

八、坚持常态化，持续开展疫情防控工作。

提高政治站位，全面落实各项疫情防控政策，及时调整疫情防控工作思路，狠抓落实，突出做好精准防控，确保全面完成疫情防控各项工作。

牵头领导：夏社教

责任科室：各科室

完成时限：长期坚持

总之，新的学年里，要团结带领全体教职工，进一步解放思想，开拓进取，踔厉奋发，笃行不怠，以良好业绩庆祝党的二十大胜利召开。

平顶山外国语学校

二〇二二年八月十日