（记者 孙聪利）4月3日，河南省陶瓷艺术协会成立大会暨“雨过天青·平顶山”当代陶瓷创意设计展在平顶山市举行。在这个河南陶瓷界的盛会上，我市出台的《平顶山市陶瓷产业人才引育行动实施方案》（以下简称《方案》）引发广泛关注。

陶瓷是中华瑰宝，是中华文明的重要名片。近年来，省委、省政府深入实施文旅文创融合发展战略，将陶瓷产业与文旅行业深度融合，全力打造一系列具有广泛影响力的知名文旅文创品牌。平顶山市委、市政府始终高度重视陶瓷产业发展，将挖掘陶瓷文化、发展陶瓷产业、引育创新人才摆在突出位置，专门成立陶瓷产业发展促进中心，并结合本地陶瓷特色产业上下游建设发展的实际情况，开展陶瓷产业人才引育行动，旨在为有志于在平顶山施展才华的陶瓷产业优秀人才搭建广阔舞台，让他们在这里闯有机会、干有空间、成有未来，进而构建完善的陶瓷产业人才生态链，实现陶瓷文化资源向产业发展优势的高效转化，最终达成人才与城市携手共进、机遇共享、梦想共筑、未来共赢的美好愿景。

值得一提的是，该《方案》是我省首个专门针对陶瓷产业人才而制定的。

实施“九大行动”，为陶瓷产业腾飞“蓄能”

《方案》明确提出，要围绕构建“大陶瓷”产业多元化发展格局这一核心目标，紧密聚焦平顶山市汝瓷、钧瓷、花瓷、古陶等特色产业，全面推动实施“陶瓷英才”集聚行动、“陶瓷名匠”培育行动、“陶瓷新秀”启航行动、企业家素能提升行动、基础人才筑基行动、营销人才壮大行动、创新平台赋能行动、创新创业扶持行动、人才服务暖心行动等“九大行动”，力争通过3年时间，引育突破陶瓷重点生产环节核心技术、带动陶瓷产业加快发展的高精尖人才团队10个以上，国家级、省级工艺美术大师、陶瓷艺术大师、非遗传承人等陶瓷类大师100人左右，培育陶瓷生产专业技术人才1000人以上、陶瓷高技能人才1000人以上、陶瓷产业青年人才3000人以上，形成陶瓷人才集聚效应，赋能陶瓷产业跨越式发展。

围绕“三类主体”，为陶瓷创新突破“架桥”

在推动陶瓷产业创新发展的征程中，企业、院校、平台犹如三驾马车，缺一不可。《方案》精准聚焦“三类主体”，制定一系列极具针对性与实效性的政策措施，为陶瓷创新破题破局“铺路搭桥”。

对发展陶瓷产业的企业，我市大力支持创新创业、人才培养，对陶瓷企业人才团队参加国家级、省级创新创业大赛的获奖项目，分别给予最高20万元、10万元奖补；对陶瓷企业人才参加国家级、省级文创产品大赛的获奖人员给予最高3万元奖补。这一系列举措旨在激发企业人才的创新活力，鼓励他们在各类大赛中展现才华，为企业赢得荣誉的同时，推动陶瓷产业创新发展。

对设有陶瓷专业的院校，我市大力优化学科设置、订单培养，把企业需求融入学校专业规划、课程设置等环节，对校企合作开设瓷土研究、釉料配制、烧成技术、工业设计等专业“订单班”的院校给予10万元奖补；对当年毕业生留平工作达到一定规模的，分别按照每人300元、400元、500元标准给予学校奖补。通过这种方式，加强院校与企业之间的紧密合作，实现人才培养与市场需求的精准对接，为陶瓷产业源源不断输送高素质专业人才。

对培育陶瓷技术的平台，我市大力加强合作共建、转移转化，深化河南省中原古陶瓷研究重点实验室、河南弘宝汝瓷坊有限公司院士工作站、河南廷怀玉青白胎瓷博士后创新实践基地等载体建设，打造一批高水平陶瓷技术创新平台；对我市陶瓷企业购买市外先进技术成果并在我市转化、产业化的，给予最高50万元奖补。这些平台的建设与发展，将为陶瓷技术的创新与转化提供有力支撑，加速陶瓷产业的技术升级与创新发展。

聚焦“四类人才”，为陶瓷人才创业创造“搭台”

人才是推动陶瓷产业发展的核心要素。《方案》聚焦陶瓷创新人才、创业人才、青年人才、营销人才“四类人才”，精心搭建起广阔的发展舞台。

对陶瓷创新人才，重点加大对高层次人才团队和科研项目的支持，由创新人才主持获得国家级、省级科研项目（中试及产业化项目），分别给予最高200万元、100万元奖励。这将激励创新人才积极投身科研工作，勇攀科技高峰，为陶瓷产业的技术创新与发展提供强大的智力支持。

对陶瓷创业人才，推出“陶瓷产业人才贷”专属服务，提供最高500万元贷款额度；组织陶瓷企业创业人才到景德镇、德化等地，实地学习先进理念和技术经验，每年都聘请10名本土企业家为陶瓷“创二代”进行面对面授课，提升企业经营管理能力，通过这些举措，为陶瓷创业人才提供全方位的扶持与帮助，助力他们在创业道路上稳步前行。

对陶瓷青年人才，深化“师带徒”传帮带，支持省级及以上工艺美术大师、陶瓷艺术大师等带徒授艺，对徒弟获评国家级和省级大师等称号的，分别给予师父和徒弟3万元、1万元奖励；对加入中国美协的会员、理事、陶艺委委员等青年人才，给予最高10万元奖励，进一步鼓励青年人才在陶瓷艺术领域积极探索、勇于创新，为陶瓷产业的未来发展培育新生力量。

对陶瓷营销人才，支持企业、直播基地邀请专家教授、知名网红大咖等，开展陶瓷营销主题沙龙、经验分享等讲座培训，给予最高3万元培训补助。对从事艺术陶瓷经纪代理、宣传推广等成效突出的陶瓷文化艺术机构，给予最高10万元奖励。这些措施将有助于提升陶瓷营销人才的专业素养，拓展陶瓷产品的市场渠道，提高陶瓷产业的市场影响力。

做实“五个无忧”，为陶瓷人才扎根“护航”

为让陶瓷人才能够安心扎根平顶山，全身心投入到陶瓷产业的发展中，《方案》着眼事业无忧、往来无忧、安居无忧、生活无忧、申办无忧，全力打造优质人才服务环境。

我市免费为人才提供创新创业培训、科技服务、投融资对接等全方位支持，积极开展“一站式服务”“保姆式服务”，为人才的事业发展排忧解难；同时，妥善解决人才在安居住房、配偶安置、子女入学、医疗保健、职称评聘、文体休闲等方面的“关键小事”，让人才无后顾之忧。此外，我市全面推行“鹰才卡”，开设人才通行“绿色通道”，推动人才优惠政策“免申即享、评定即享”，大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失败的良好氛围，让陶瓷人才在平顶山能安心工作、舒心生活，全身心地投入陶瓷产业发展中。