为做好住房公积金管理工作，落实省、市工作要求，市住房公积金管理中心围紧紧围绕全市工作大局，结合自身实际，制定2022年度工作要点。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察河南重要讲话重要指示，弘扬伟大建党精神，落实省第十一次党代会、市十次党代会和省委、市委经济工作会议部署，围绕发挥住房公积金制度作用，服务缴存职工，坚持稳中求进，积极归集扩面，保障基本需求，加强资金监管，防范化解风险，推动能力作风建设，提升服务水平，打造科学精细、便捷智慧、职工满意的服务型中心，为建设社会主义现代化新鹰城作出积极贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、主要指标

2022年，全市计划归集住房公积金39.6亿元，提取住房公积金22亿元，发放个人住房公积金贷款27.3亿元，年末贷款逾期率控制在0.3‰以内。

三、重点工作

（一）坚持党建统领。把党的政治建设摆在首位，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持在党组领导下开展工作，完善中心党组会议、主任办公会议决策程序和议事规则，落实“三重一大”事项集体决策和事前报备工作制度。坚持中心组理论学习制度和“第一议题”学习制度，切实把“三会一课”、领导干部双重组织生活和主题党日等各项制度坚持好、执行好。深化党史学习教育，持续开展“我为群众办实事”活动，着力解决一批老百姓“急难愁盼”的具体问题。严格落实意识形态工作责任制，加强对门户网站、微博、公众号、微信群等意识形态阵地的建设和管理，有效防范和化解舆情。稳定驻村干部队伍，加大帮扶力度，巩固提升脱贫攻坚成效，全力助推乡村振兴。

（二）加大宣传力度。进一步加大政策宣传和信息报送力度，充分利用电视、广播、报刊等传统媒体，用好“两微一端”等新媒体平台，高效精准推送住房公积金重要信息、通知及政策法规。强化舆论引导，及时回应社会关切。开展“送政策进企业”活动，走访缴存企业和缴存职工，变“被动服务”为“主动服务”，不断提高住房公积金政策的知晓率，努力形成全社会关心、支持和主动参与建立住房公积金制度的良好氛围。  

 （三）积极归集扩面。开发建设住房公积金归集业务管理系统，动态管理缴存数据，实时更新应建未建、应缴未缴单位信息。开展普法宣传，推进非公经济组织建立住房公积金制度，增强企业职工建缴积极性。完善归集执法联动机制，搭建任务管理平台，实现精准扩面和依法规范催缴。继续落实省政府《关于进一步扩大住房公积金制度受益范围的若干意见》（豫政办〔2016〕223号），稳步推进在我市就业的个体工商户、自由职业者、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加住房公积金制度，扎实推动解决制度建设不充分、不平衡等问题。

（四）支持住房消费。按照住房城乡建设部和省、市决策部署，推进住房公积金制度改革，优化住房公积金缴存和使用政策，促进住房消费健康发展。健全缴存、使用、管理和运行机制。加大租房提取支持力度，支持缴存职工贷款购买首套普通自住住房，“应提尽提”“应贷尽贷”，全力保障基本租购房消费需求，助力缴存职工安居圆梦，赋能地方高质量发展。

（五）加强财务管理。按照“业务驱动财务”的原则和《平顶山市政府性资金存放管理暂行办法》有关规定，及时按需使用资金，完善以方便职工使用为中心的财务管理模式。及时、全面、准确披露住房公积金年度报告。建立资金月度使用计划报告制度，实时监测账户资金。高质量编制月度财务分析、季度统计分析分析报告，拓宽资金分析数据维度，提高财务预测准确性。加强对受托银行考核管理。落实资金流动性风险预警管理办法，加强资金统筹使用，积极防范和控制资金流动性风险，保障资金安全。

（六）加强信息化建设。持续优化住房公积金综合服务平台功能，加强部门数据共享工作，确保网上办结率保持在95%以上。建设智慧运维平台，对信息系统和机房设备运行状况进行7*24小时监控，确保住房公积金信息系统安全稳定运行。建设开发商版网上业务大厅，将公积金服务大厅延伸到全市开发企业销售现场。完善全国住房公积金监管服务平台应用，推进住房公积金小程序有序使用和稳定运行。

（七）优化营商环境。坚持以企业感受为第一感受、群众满意为第一标准，全面推行一件事一次办、证明事项告知承诺制。创新优化服务举措，推动减环节、减时限、减材料、优流程，推进政务服务标准化、规范化、便利化。主动融入全市“数字鹰城”建设，通过数据共享核验、电子证照互认实现“一证通办”。落实省住建厅部署，将更多办事濒临高、异地办事需求强、群众获得感强的事项纳入“跨省通办”事项清单。进一步拓宽延伸服务，完善延伸服务网点考核管理办法，推动住房公积金服务事项下沉办理。巩固拓展疫情期间住房公积金惠企便民举措，支持受困企业恢复生产。全面推行有诉即接、有诉即应、有诉即办、有诉必办，及时回应、 解决人民群众的诉求，真正做到有无熟人一个样、大小企业一个样、国有民营一个样。

（八）防范化解风险。切实发挥风险防控中心作用，加强对资金归集使用、财务核算、经费管理等重点环节、岗位进行内部审计稽核。编制风险评估报告，制定综合防控方案。优化网络信息安全整体技术防护方案，开展信息系统安全等级测评，做好数据异地容灾备份工作。对照市委巡察反馈问题、市审计部门审计意见及行业内审发现的问题，做好问题自查和整改工作，进一步固化巡察审计整改成果。建立健全风险防控长效机制，有效防范和和控制贷款风险，将贷款逾期率控制在0.3‰以内。

（九）提高依法行政能力。组织开展法治培训和宣传，完成市法治政府建设相关工作，不断提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力。开展重大行政决策事项合法性审查，进一步规范评估论证、公开征求意见、合法性审核、集体审议决定、向社会公开发布等程序。对于违反《住房公积金管理条例》有关规定的单位，依法履行职权，切实保障职工的合法权益。深入开展住房公积金骗提骗贷专项整治，严厉打击违法违规行为，保证住房公积金专款专用，营造法治诚信执法环境，确保“资金”“人员”两个安全。

（十）加强党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，逐级签订党风廉政建设责任书，层层传导压力。扎实开展廉政警示教育，定期组织开展集体廉政提醒谈话，用好违反中央八项规定精神案例通报、党风廉政建设专题片和公积金行业系统典型案例等，剖析根源危害，推进“以案促改”制度化常态化。认真落实“三不”协调联动机制，建立健全内部衔接配套制度，做到一体谋划、统筹联动，形成工作合力。紧盯年节假期、扭住重要关键环节，严格落实中央八项规定精神，畅通信访渠道，妥善处理群众来信来访，推进正风肃纪工作常态化。

（十一）深化能力作风建设。认真落实“13710”工作制度，围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不力问题，“不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为”问题，困扰基层的“形式主义、官僚主义”问题、影响营商环境问题开展专项整治。围绕党的建设、归集扩面、营商环境、防范风险等重点工作加大监督检查力度，以问责推动作风转变。开展“能力作风建设年”双月观摩、季度比拼擂台赛活动，推动形成典型做法和突破性进展。开展“出彩公积金人”“最美驻村干部”“最美政务服务之星”等先进典型评选活动，营造创先争优氛围。加大宣传力度，利用多种媒介及时报道活动中涌现出的典型做法和先进人物，充分展示工作动态和成果。以创建文明单位、健康单位、青年文明号为抓手，进一步提升精神文明创建水平。加强住房公积金干部队伍建设，做好干部素能提升工作，切实达到“五个明显增强”，确保“能力作风建设年”活动取得实效。