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信件信息
46793
投诉
2024-05-28
公司拖欠工资、社保
1、作为公司劳务派遣员工（郏县），2024年1月至今，工资一直拖欠未发，社保费用拖欠未缴，这是民生，关系每位员工生活，不知此问题公司如何解决？
2、我们于2020年1月入职，但是失业保险缴纳从2021年才开始，之前一年未缴，请公司及时进行补缴；
3、根据《河南省住房公积金管理条例》第十八、十九、二十条规定，公司应及时为职工缴纳住房公积金，但是公司一直未办理住房公积金缴存业务，应如何解决？
回复信息
郏县人民政府
2024-05-31
网民朋友你好，您的留言已收悉，现将办理结果告知如下：
1、关于“2024年1月至今工资一直拖欠未发，社保费用拖欠未缴”的问题，经我公司调查，劳务派遣人员工资自2021年1月起，县财政局采用一季度一拨付的方式拨付至用人单位，再由用人单位拨付至平顶山市众诚劳务派遣有限公司，由劳务派遣公司统一核对发放。所以，我公司对劳务派遣人员工资一季度一发放。
我公司于2023年底已将2024年劳务派遣人员工资预算交于相关部门。2024年1月份至今，用人单位应拨付的劳务派遣人员工资目前尚未拨付到位，导致劳务派遣公司至今未能发放劳务派遣人员工资。我公司正与用人单位及相关部门协调沟通劳务派遣人员工资，期间为保证劳务派遣人员医疗保险缴纳不中断，经公司高层研究，垫付劳务派遣人员需缴纳的医保资金，以确保医保不中断。待资金拨付至劳务派遣公司账户后，我公司会将劳务派遣人员工资及时发放到位，社保及时补缴。
2、关于“2020年1月入职的劳务派遣人员，失业保险缴纳从2021年才开始，之前一年未缴，需要公司及时补缴”的问题，经我公司调查，劳务派遣人员于2020年1月入职，2020年的失业金不能批量缴纳，2021年经协调后才能及时缴纳。后续2020年的失业金将补发到2024年的工资中。
3、关于“提出的根据《河南省住房公积金管理条例》第十八、十九、二十条规定，公司应及时为职工缴纳住房公积金，但是公司一直未办理住房公积金缴存业务，应如何解决”的问题，根据郏县人民政府网2019年9月发布的劳务派遣人员招聘公告第六条内容，被聘用人员待遇有：办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，住房公积金并未包含在内，且在应聘时已告知不予缴纳住房公积金。
感谢您对我们工作的关注、关心与支持，如有疑问，请联系主管单位郏县发展投资集团有限公司：15886773111。（以上内容由郏县发展投资集团有限公司回复）
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